Постановление администрации Ям-Тёсовского сельского поселения оот 16 сентября 2025 г № 185 "«О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Ям-Тёсовского сельского поселения от 23 мая 2017 № 133 «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»"

Скачать документ

Ленинградская область

Лужский муниципальный район

Администрация Ям-Тёсовского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Ям-Тёсовского сельского поселения от 23 мая 2017 № 133 «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

 На основании протеста Лужской городской прокуратуры от 04.09.2025 года № 7-01-2025, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом  муниципального образования Ям-Тёсовское сельское поселение, администрация  Ям-Тесовского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок применения к муниципальным служащим взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утвержденный постановлением администрации Ям-Тесовского сельского поселения от 23 мая 2017 г. № 133 (далее – Порядок) следующие изменения и дополнения:

1) пункт 2.2 Порядка изложить в следующей редакции:

«2.2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

1) непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений;

3) предоставление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в подпункте 2 настоящего пункта;

4) непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя (работодателем), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В случаях совершения правонарушений муниципальным служащим, предусмотренных подпунктами 1, 2, 4 настоящего пункта муниципальный служащий подлежит увольнению, за исключением случаев, установленных федеральными законами.»;

         2) пункт 3.1 Порядка изложить в следующей редакции:

«3.1. Взыскания применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее - проверка), проведенной кадровой службой администрации Ям-Тесовского сельского поселения (далее - кадровая служба), а в случае отсутствия кадровой службы - должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в администрации Ям-Тесовского сельского поселения (далее - должностное лицо);

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее также - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада кадровой службы, а в случае отсутствия кадровой службы - должностного лица о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.»;

3) Порядок дополнить пунктом 3.2.1 следующего содержания:

«3.2.1. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», проводится проверка. С согласия муниципального служащего, при наличии его письменного объяснения и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание (за исключением увольнения в связи с утратой доверия) применяется без проведения проверки.».

        2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Ям-Тёсовского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу https://yam-tesovo.my1.ru/.

       3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

       4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

        Глава администрации Ям-Тёсовского сельского поселения А.Е. Хабаров