Ленинградская
область Лужский
муниципальный район Администрация
Ям-Тесовского сельского поселения ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении Типовых квалификационных
требований для замещения должностей муниципальной службы в Ям-Тесовском
сельском поселении
В соответствии с п.2 ст. 6 «
Положения о муниципальной службе в администрации Ям-Тесовского сельского
поселения» постановляю:
1.Утвердить Типовые квалификационные
требования для замещения должностей муниципальной службы в Ям-Тесовском
сельском поселении согласно приложению № 1.
Глава
администрации
Ям-Тесовского сельского поселения С.В. Лапина
Приложение № 1 к постановлению главы администрации № 2 от 19 января 2011 г
Типовые
квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ям-Тесовском сельском поселении
1. Квалификационные требования к должностям
муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого
профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных
требований к муниципальным служащим муниципальных образований Ленинградской
области.
2. Квалификационные требования,
предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной
службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
1) высшая группа должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа
муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа
работы по специальности;
2) главная группа должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа
муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности;
3) ведущая группа должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование, не менее одного года стажа
муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа
работы по специальности;
4) старшая группа должностей муниципальной
службы категорий "руководители" и "специалисты" - высшее
профессиональное образование (требования к стажу работы могут не предъявляться)
либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению
деятельности, при стаже работы по специальности не менее пяти лет;
5) старшая группа должностей муниципальной
службы категории "обеспечивающие специалисты" и младшая группа
должностей муниципальной службы категорий "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование,
соответствующее направлению деятельности (требования к стажу работы могут не
предъявляться).
3. Квалификационные требования,
предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных
особенностей замещаемой должности муниципальной службы и компетенции
соответствующего органа местного самоуправления:
1) категория "руководители",
группа - высшие должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и
контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности
организации и методов управления персоналом; организации документооборота;
правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
навыки: руководящей работы; оперативного
принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий;
управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;
2) категория "руководители",
группа - главные должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и
областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению
деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов оценки
эффективности деятельности организации и ее структурных подразделений; методов
управления персоналом; организации документооборота; правил по охране труда и технике
безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового
этикета;
навыки: оперативного принятия и реализации
управленческих решений, прогнозирования их последствий; постановки перед
подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей, контроля их
исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом;
ведения деловых переговоров; подготовки аналитических обзоров и деловых писем;
пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
3) категория "руководители",
группа - ведущие должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и
областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению
деятельности; форм планирования работы и контроля ее выполнения; методов
управления персоналом; порядка работы со служебной корреспонденцией и
подготовки проектов правовых актов, методических документов; инструкции по
делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил
внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
навыки: оперативного принятия и реализации
управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их
последствий; постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения
обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего
времени; управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки
аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной техникой и
необходимыми программными продуктами;
4) категория "руководители",
группа - старшие должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и
областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению
деятельности; порядка работы со служебной корреспонденцией и подготовки
проектов правовых актов; инструкции по делопроизводству; правил по охране труда
и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а также
делового этикета;
навыки: планирования работы; анализа и
прогнозирования, в том числе прогнозирования последствий проектов предлагаемых
решений по направлению деятельности; подготовки правовых актов, деловых писем,
аналитических и информационных материалов по профилю деятельности; контроля
выполнения заданий подчиненными; управления персоналом; организации
делопроизводства; пользования компьютерной техникой и необходимыми программными
продуктами;
5) категория "специалисты", группа
- ведущие должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и
областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации,
организации местного самоуправления, муниципальной службы; федерального и
областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению
деятельности; прав и ответственности; порядка работы со служебной информацией;
основных правил ведения деловых переговоров; структуры органов местного
самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений
в органе местного самоуправления; инструкции по делопроизводству; правил по
охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового распорядка, а
также делового этикета;
навыки: реализации информационного и
организационного обеспечения руководства, экспертного сопровождения принятия
решений руководством; планирования работы; ведения деловых переговоров;
подготовки документов, деловых писем, аналитических обзоров; делопроизводства;
пользования компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
6) категории "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты", группа - старшие должности:
знание: Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федерального и
областного законодательства, муниципальных правовых актов по направлению
деятельности; структуры органов местного самоуправления; порядка работы со
служебной информацией (корреспонденцией); инструкции по делопроизводству;
правил по охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового
распорядка, а также делового этикета;
навыки: работы по направлению деятельности;
планирования своей работы; сбора информации, ее систематизации,
структурирования и анализа; подготовки проектов документов; работы со служебной
информацией (корреспонденцией); пользования оргтехникой, компьютерной техникой
и необходимыми программными продуктами;
7) категории "специалисты" и
"обеспечивающие специалисты", группа - младшие должности:
знание: основных положений Конституции
Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального
образования; федерального и областного законодательства, муниципальных правовых
актов по направлению деятельности; структуры органов местного самоуправления;
порядка работы со служебной информацией (корреспонденцией); инструкции по
делопроизводству; правил по охране труда и технике безопасности; правил
внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
навыки: подготовки деловых писем и других
документов; пользования оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми
программными продуктами.
| 
