Ленинградская область

Лужский муниципальный район

Администрация Ям-Тесовского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2017 г. № 76

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ям-Тесовского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», администрация Ям-Тесовского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ям-Тесовского сельского поселения (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Признать утратившими силу постановления администрации Ям-Тесовского сельского поселения от 05.08.2015 № 129 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ям-Тесовского сельского поселения».
5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о.главы администрации

Ям-Тесовского сельского поселения                             А.Е.Хабаров

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Ям-Тесовского сельского поселения

от 14.03.2017  № 76

                                                                                           (приложение)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Ям-Тесовского сельского поселения

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим администрации Ям-Тесовского сельского поселения.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1. главная группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2. ведущая группа должностей муниципальной службы – высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3. старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» – высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
4. старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» – профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).