Ленинградская область

Лужский муниципальный район

Администрация Ям-Тесовского сельского поселения

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 На основании  Протеста  Лужской городской прокуратуры № 07-97-2014 от 28.03.2014 г ( вх. № 21 от 01.07.2014 г)  пункт 12 Приложения 1 к распоряжению  администрации от 20.09.2010 г № 41 « О соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ям-Тесовского сельского поселения» дополнить подпунктами:

д) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 г № 230-ФЗ « О контроле  за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

е)  обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.

Пункт 22 Приложения 1 дополнить подпунктами  следующего содержания:

22.1 По итогам рассмотрения вопроса, указанного подпункте «е» пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на  замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

22.2 Комиссия обязана рассмотреть обращение гражданина, указанное в подпункте «е» пункта 12  настоящего положения, в течение семи дней со дня его поступления, направить гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

 Глава администрации

 Ям-Тесовского сельского поселения                                         С.В. Лапина